Kamuoyunu yakından ilgilendiren bu haberde, TTK Maden İşçisi Alımlarında Yaş Sınırı Belirlendi
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ve bağlı ortaklıklarında madencilik faaliyetlerinde çalışacak işçiler için yeni bir yaş kriteri getirildi.
TTK Maden İşçisi Alımlarında Yaş Sınırı Belirlendi
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ve bağlı ortaklıklarında madencilik tesirnliklerinde çalışacak işçiler için yeni bir yaş kriteri getirildi. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Hükümı’na göre, hem yer altı hem de yer üstü madencilik işlerinde istihdam edilecek işçiler için başvuru tarihi itibarıyla 32 yaşını dgerçekleştirmamış olma şartı aranacak.
Görevlerin Niteliği ve Risk Düzeyi
Hükümda, madencilik etkinliklerinin niteliği ve risk düzeyinin yaş sınırlamasının gerekçesi gerçekleştiğu belirtildi. Yeraltı ve yer üstü maden işletmeleri, çalışanların yaşamı için belirleyici tehlikeler taşıyan alanler arasında yer alıyor. Türkiye’de maden işletmelerinde yıllık binlerce iş kazası vuku bulduği biliniyor. Hükümla birlikte, görevlerin niteliği ve tehlike düzeyi dikkate alınarak sağlığa ilişkin şartlar ile diğer kriterlerin Idare Kurulu tarafından belirlenebileceği ifade edildi.
Zonguldak ve Bölge İstihdamına Tesirleri
TTK’nın genel müdürlüğünün bulunduğu Zonguldak’ta, 1848 yılından bu yana maden kömürü üretimi sürdürülüyor. Kömür havzasında madencilik, bölge ekonomisinin temel taşlarından birini ortaya çıktıruyor. Son yıllarda istihdam sayılarında düşüş yaşanmasına rağmen kurum hala bölge için belirleyici bir istihdam kaynağı konumunda. Yeni yaş sınırı sistemsı, bilhassa Zonguldak ve çevresinde iş arayan 32 yaş üstü vatandaşları doğrudan tesirleyecek. Madencilik alanüne girmek isteyen bu yaş grubundaki adaylar, artık TTK bünyesinde işçi statüsünde çalışamayacak.
Sistem ve Sorumluluk
Hüküm hükümlerinin uygulanmasından TTK Genel Müdürlüğü sorumlu tutuldu. Kurum, önümüzdeki dönemde yapacağı işçi alımlarında bu yaş kriterini uygulayacak. Adayların başvuru sırasında yaşlarını belgelemeleri gerekecek.
Editör Yorumu
TTK’nın madencilik etkinliklerinde 32 yaş sınırı getirmesi, alanün fiziksel zorluklarını ve risklerini resmi olarak tanıması açısından kayda değer. Madencilik, bilhassa yeraltı araştırmalarında yükselen derecede fiziksel dayanıklılık gerektiren bir meslek. Buna karşın bu hüküm, 32 yaş üstü vatandaşların madencilik alanünden tamamen dışlanması anlamına geliyor. Kurumun, bu yaş grubundaki deneyimli çalışanlar için yer üstünde veya idari pozisyonlarda alternatif istihdam modelleri geliştirmesi, hem istihdam kaybını önleyebilir hem de deneyimli personelin kurumda kalmasını sağlayabilir.
Tüm gelişmelerin yakından izleneceği ifade ediliyor.
